Adecco Napisano Kwiecień 8, 2013 Udostępnij Napisano Kwiecień 8, 2013 Adecco Poland Sp. z o.o. należy do międzynarodowej korporacji Adecco S.A. - światowego lidera wśród firm doradztwa personalnego, który posiada 5500 placówek w 60 krajach. W Polsce działamy od 1994 roku. Swoją wiedzą i doświadczeniem służymy w ponad 30 lokalizacjach na terenie kraju. W 2009 roku pracę dzięki Adecco Poland znalazło ponad 26 000 osób. Adecco Poland Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia (certyfikat nr 364). Dla naszego Klienta aktualnie poszukujemy kandydata/-tki na stanowisko: Technik Serwisu- serwis dekoderów Nr ref.: TS/NB/2013 Miejsce pracy: Pietrzykowice ( ok. 14 km od Wrocławia) Zadania: • Diagnoza oraz naprawa dekoderów • Naprawa podzespołów elektronicznych,• Prace kosmetyczne i wykończeniowe dokonywane na produkcie,• Pakowanie oraz przygotowywanie sprzętu do procesu wysyłki • Raportowanie w systemie komputerowym defektów i części zużytych podczas naprawy Wymagania: • Wykształcenie średnie (techniczne), kierunek: Elektronika • Doświadczenie na podobnym stanowisku (min. 1 rok, mile widziane w obszarze naprawy dekoderów),• Znajomość wiedzy z zakresu układów elektronicznych • Praktyczne umiejętności posługiwania się sprzętem pomiarowym,• Doświadczenie w lutowaniu elementów elektronicznych: przewlekanych, powierzchniowych i BGA • Podstawowa znajomość języka angielskiego umożliwiająca czytanie dokumentów technicznych,• Dobra organizacja pracy, umiejętność pracy w zespole oraz realizacja działań w określonym czasie,• Orientacja na osiągniecie planów serwisowych oraz jakościowych. Oferujemy: • Atrakcyjne warunki pracy,• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę tymczasową,• Możliwość rozwoju zawodowego,• Praca w międzynarodowym środowisku. Oferta dotyczy pracy tymczasowej. Zainteresowane osoby prosimy przesłanie swojej aplikacji zawierającej CV na adres: adpl.praktykant.whi@adecco.pl Cytuj Link do komentarza Share on other sites More sharing options...
marek1707 Kwiecień 8, 2013 Udostępnij Kwiecień 8, 2013 "Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę tymczasową" To jakiś żart? Cytuj Link do komentarza Share on other sites More sharing options...
OldSkull Kwiecień 9, 2013 Udostępnij Kwiecień 9, 2013 Rozumiałbym zapis w stylu "Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na czas nieokreślony po okresie próbnym", co ładnie zabezpiecza przed kobietami w ciąży. Ale pewnie skoro nawet na czas nieokreślony mogą człowieka wyrzucić z dnia na dzień (tylko wypłacając pensję do końca miesiąca), dowolną umowę o pracę uważają za stabilną. Poza tym: wszyscy oferują "Atrakcyjne warunki pracy," i "Możliwość rozwoju zawodowego,", ale prawda bywa zupełnie inna. "Praca w międzynarodowym środowisku." często oznacza "będziesz jeździł na delegacje zagraniczne, robił bezpłątne nadgodziny, ale zapłacimy Ci tylko za paragony, które przywieziesz". Niestety takie są realia zatrudnienia w Polsce. Cytuj Link do komentarza Share on other sites More sharing options...
marek91 Kwiecień 11, 2013 Udostępnij Kwiecień 11, 2013 Wynagrodzenie 1600 brutto. Prosimy dołączyć list motywacyjny 🙂 Tylko tego brakuje 🙂 Swoją drogą to przykre, długa lista wymagań, no ok - rozumiem ale zapłaćcie godnie człowiekowi 🙂 Cytuj Link do komentarza Share on other sites More sharing options...
Polecacz 101 Zarejestruj się lub zaloguj, aby ukryć tę reklamę. Zarejestruj się lub zaloguj, aby ukryć tę reklamę. Produkcja i montaż PCB - wybierz sprawdzone PCBWay! • Darmowe płytki dla studentów i projektów non-profit • Tylko 5$ za 10 prototypów PCB w 24 godziny • Usługa projektowania PCB na zlecenie • Montaż PCB od 30$ + bezpłatna dostawa i szablony • Darmowe narzędzie do podglądu plików Gerber Zobacz również » Film z fabryki PCBWay
nanab Kwiecień 11, 2013 Udostępnij Kwiecień 11, 2013 Po co mają płacić więcej skoro za tyle też znajda pracowników? Trochę logiki... Cytuj Link do komentarza Share on other sites More sharing options...
RoboticDivision Kwiecień 13, 2013 Udostępnij Kwiecień 13, 2013 Pracownika moze i znajda ale nie fachowca znajacego sie na tym wszystkim czego oczekuja. Cytuj Link do komentarza Share on other sites More sharing options...
nanab Kwiecień 13, 2013 Udostępnij Kwiecień 13, 2013 Jak na takie niskie wymagania nie potrzebują fachowca. Człowiek z ulicy tez się nada, z tym że będzie się tydzień dłużej uczył. Poza tym fachowiec czy nie fachowiec to jeść musi. A często ciężko znaleźć lepszą ofertę. Cytuj Link do komentarza Share on other sites More sharing options...
Pomocna odpowiedź
Dołącz do dyskusji, napisz odpowiedź!
Jeśli masz już konto to zaloguj się teraz, aby opublikować wiadomość jako Ty. Możesz też napisać teraz i zarejestrować się później.
Uwaga: wgrywanie zdjęć i załączników dostępne jest po zalogowaniu!